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落寞的柚子
潜水小将01
每一个职场里都只存在着“一把手”,拥有公司的绝对人事决定权,其他领导几乎都只是拥有建议权。
所以,千万不要因为“二把手”特别欣赏你并且经常在“一把手”面前夸奖你就感觉提拔有望,大多数领导都是面和心不和的,或者说本能得会比较排斥对手的人晋升的。
02
每一个职场里都存在着一个“软柿子”、“老实人”、“背锅侠”,一旦工作上出现了问题,大家都会心照不宣地把锅甩给TA。
而且,面对工作上出现严重问题时,很多人第一时间心里想的不会是“要怎么解决这个问题”而是无论这个问题能否解决、该怎么解决,都会先思考好“该由谁背锅”。
所以,千万不要成为那个“软柿子”、“老实人”、和“背锅侠”,该硬气的时候就得硬气。
03
如果领导对你的评价永远只是单纯地停留在“工作努力”上,那么起码短时间内你是很难得到晋升机会的。就像你去夸一个小孩子,只有当TA没什么可以夸奖的时候,你才会单纯地去夸TA可爱。
04
你需要懂得,在职场里,想要升职加薪、项目奖金,都不是纯靠埋头苦干活得来的,你得学会卖惨、学会邀功、拥有人脉,懂得迎合领导的喜好。
懂得人情世故,再加上认真工作,你的升职加薪道路才会更大可能的顺风顺水。
如果只是单纯地埋头苦干活,那么你很有可能会无缘无故收获一堆活儿,还不涨工资。
05
在出入新的工作环境时,千万别迅速暴露自己100%的实力。
领导看见你工作轻松效率高,只会把更多杂乱的事务工作交给你,如果后续你的效率降低了,还很有可能会被认为在偷懒。
所以,在职场上,要学会保存实力,才能有机会一鸣惊人,而不是江郎才尽,无可奈何
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