离职后个人社保挂靠方法，你了解吗？

离职后，社保不想断缴，我们的社保该何去何从。我们的社保后期会有二个选择方向，一种是自己到社保局去转移到灵活就业窗口去缴纳;另外一种，就是个人社保挂靠到人力资源公司。这二种方式孰优孰劣，我们究竟该如何选择呢?在这里我们就为大家来介绍一下：

离职后将个人社保转移到社保局的灵活就业窗口缴纳，这种缴纳方式，费用低，是它最大的优势了。而个人找人力资源公司挂靠的话，这种方式，费用相对灵活就业没有太大的差别，但是这种方式缴纳的是五险，我们后期在单位里面入职后会能更快的享受到相关的待遇，尤其目前女性职工如果在50岁办理退休，就必须要有10年以上的单位缴纳记录，所以在这一项，个人社保挂靠是非常占据优势了的。所以离职个人社保挂靠最好的办法就是找人力资源公司进行社保挂靠。不过在选择人力资源公司的时候，一定要注意选择三证齐全的。最好是有实体办公地点的公司，可以进行实地考察。

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