五险一金怎么交划算呢
五险一金的缴纳按一定比例，由使用者和劳动者个人共同缴纳。另外，工人需要注意的是，五险一金的缴纳有年限的规定，没有缴纳完全不能享受。
1、养老保险缴纳越多越受益。
今年我国养老金变化多端，提高了6.5%，还是实行了合并制度，在这种情况下发展起来，支付更多是毫无疑问的，但是每个月使用者都要支付钱，到了法定退休年龄(男性65岁，女性60岁)之后从社会保障系统领取养老金
养老金一般为15年，退休前可以享受一生。到退休年龄为止养老保险不到15年的话，退休时国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退还给你，公司支付的20%全部转入国家养老统一基金，为国家做出贡献，和你没有钱的关系。
2、医疗保险费必须达到国家规定的年限。
根据《社会保险法》第27条的规定，参加员工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计支付达到国家规定年限的，退休后不再支付基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可支付国家规定年限。
这个医疗保险的支付年数是25年，如果不到25年的话，退休时只有账户个人支付的2%的馀额，公司支付的10%交给国家，医疗保险中断3个月以上就会失效。因此，退休费用中断时，必须联系新公司支付。否则，老年人后悔死亡。
3、储备金不如投资。
大家应该都知道，公积金越多越好，当然，不知道的现在也知道了。但是，对于不买房子或者短期内不打算买房子的人来说，公积金就像虚假存在账户一样不合算。因为公积金中，本年度缴纳的部分只能获得银行的活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得3个月的活期存款利率。另外，住房公积金的月缴纳额超过上限必须纳税。
4、支付一年以上才能领取失业金。
根据《社会保险法》第45条的规定，失业者满足以下条件时，从失业保险基金领取失业保险费:(1)失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的，(2)因本人意愿中断就业的，(3)失业登记
失业人员在离职后60天内持有职业指导培训卡、户口本、身份证、解除劳动(聘用)合同或工作关系的证明和照片到户籍所在地街道、镇劳动保障部门办理失业登记，办理领取失业保险金的手续。
5、没有工作单位很难享受生育保险。
生育保险与失业保险缴费年限相同，一般为1年，满足1年和其他生育保险政策才能享受相关生育保险待遇。根据政策规定，公司为员工办理生育保险手续，正常支付后，男女员工可以享受生育保险待遇。
也就是说，加入保险后怀孕有待遇，加入保险前怀孕的女职工的生育费无法清算，加入保险前妻怀孕的男职工也没有护理补贴。参加保险期间，女性员工和男性员工的妻子怀孕，如果其中改变职场的话，如果没有中断生育保险的支付，就不会影响享受生育保险的待遇。费用中断后，生育保险待遇被取消。
