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时间:2022-04-20 09:19:29内容来源:编辑:
随着社会流动性不断加大,离职入职的事情已经成了我们的家常便饭,那离职后的社保问题就成了广大群众最关心的话题了。如果您不想离职之后社保断交,那最好找一家正规的人力资源公司进行社保代缴的服务,可能还有一部分人对社保代缴的问题不是很了解,今天 小编就为您介绍清楚。
第一,代缴社保一定要找正规合法的人力资源公司,对方营业范围要包含社保代缴内容,并且在工商局的网站上能查询到对方的公司信息。
第二,代缴社保的费用包含代收代缴的费用和对方收取的服务费两个部分,代收代缴的费用目前武汉市最低标准是1351.16元/月,包含单位和个人缴纳部分。服务费是人力资源公司定的,需要与对方沟通确认。
第三,代缴社保的流程一般是分为线上和线下两个形式,线上有可以直接在网站上下单的情况,自主办理。线下需要到对方单位实地看下在办理签约手续。线上线下都一样,只是形式不同而已。
第四,代缴社保要注意时间接续问题,目前补缴社保不能超过3个月的时间,所以您选择代缴社保的时候一定要跟原单位确认好停缴的月份。
最后,代缴社保还要考虑后期的服务问题,咱们代缴社保会存在相关的待遇申报问题,比如说生病住院报销流程,这点需要人力资源公司协助帮您解决,您一定在代缴前确认好
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