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时间:2022-03-03 09:30:27内容来源:编辑:
01
要知道,离权力的中心越近,利益纠纷就会越明显。
所以,如果你是希望在职场混得风生水起的人,那就千万不要为你平静且滋润的职场小日子而窃喜,因为这只会代表你被边缘化了。
02
老板提拔下属,最重要的决定因素,不仅是下属能力的强弱,更关键的是这个下属能否贯彻自己的意图。
也就是说,如果你不听他的话、不是他的人或者跟他走得不近、不懂他的喜好,即使你能力再强他也不会提拔你。
03
刚到职场如果突然发现什么问题,千万不要着急说出来。
连你一个初入职场的小白都能轻而易举看出来的问题,别人怎么会瞎呢?说不定是装的呢!心照不宣罢了。
就比如,你发现一个人工作态度不良,主管和其他人从不理会,偏偏你去老板那里打小报告,结果发现人家是老板的亲戚,尴尬不?
职场上有一条不成文的规定:谁先发现谁解决,谁提的问题谁解决,实在解决不了,那就解决提出问题的人。
04
有些同事说话伤人并不是因为他们情商感人,而是因为他懒得尊重你。
为什么?只是因为你不是有话语权的人,换成领导试试看?不要惊讶,职场就是会有那么多的势利眼。
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