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职工退休审档，需要审查什么内容？
时间：2021-07-15 17:59:09内容来源：自会计财税编辑：
在办理退休的过程中，有些人是需要提供个人档案证明的，因为档案记录了个人就业的信息，根据这个依据来办理退休审核，那么职工退休审档，需要审查什么内容呢？
通过个人档案中所记录的初始就业时的出生日期，才是你真正的法定退休年龄，我们的法定退休年龄并不是按照你身份证上所登记的出生日期为依据，它是根据你个人档案中所记录的初始就业时，登记的出生日期为依据来办理退休。
也就是说你的这个档案中的出生日期和你的身份日期有偏差的话，那么我们就要以个人档案中的出生日期为依据来办理退休，所以有些人可能会延迟退休或者提前退休。
哪些人退休必须要个人人事档案？
机关、事业单位工作人员。因为这部分人员，基本上都是从2014年10月开始缴纳社保的，大部分人员都涉及到视同缴费年限的认定。这部分人的档案资料一般都比较完善，管理比较规范；
国有企业职工。国有企业虽然缴费时间比较长，但是也还有部分人员到退休时也不完全是百分之百的缴费，比如中途从机关事业单位调入企业工作的人员，从机关调入企业担任领导职务的人员等；
在党政机关、事业单位工作后，辞职离职后到民营企业或是自谋职业的人员。由于他们辞职离职时工作单位还未纳入社保缴费体系，涉及到视同缴费年限的计算。
职工退休审档，需要审查什么内容？
1.查视同缴费年限。
比方说你在1992年之前就已经参加工作，那么1992年之前的年限我们都被称之为是视同缴费年限，这个视同缴费年限，必须要通过有效的个人档案中的相关记载才能够认定，因为1992年之前没有养老保险的实际缴费年限，所以说只能够通过个人档案中记载的工作年限来确定自己的视同缴费年限。
2.计算退休年龄。
部分人当初为了入党入团还是上学，将自己真实年龄改大或改小，导致退休时与身份证不一致，因此在退休前本着不能重复得力的原则，凡是个人档案年龄与身份证年龄不一致的，都要以档案年龄为准。
3.核查是否有不符合退休条件的事项。
有的干部受到处分时，被取消了退休资格，有的因为受到刑事处分，服刑期间的年限不能计算为退休年限等。
对于公职人员的要求比一般人要求相对比较高，个人档案记录了他们在工作单位发展、进步的全过程，受过什么处分，得过什么奖励，年龄问题，连续工龄问题等，都必须要通过个人档案来进行审查，也只有通过个人档案审查，才能证明他们的身份是真实的，而不是弄虚作假或是伪造的身份。
所以这类人员，一定要注意退休之前审核档案，以免影响正常退休。自会计专业解决个人档案存放、死档激活、报到证补办、退休审档等相关于档案的疑难问题，更多可以直接点击在线客服进行详细的咨询。
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