咨询热线:400-0618-121
时间:2021-07-15 17:58:49内容来源:自会计财税编辑:
在办理退休的时候,是需要查阅个人档案的,所以在档案和退休之间是有直接关系的,尤其是拥有视同缴费年限的个人,以及特殊工种提前退休或者因病提前退休的个人。那么在退休之前必须要提供人事档案,不然是很难认定,视同缴费年限或者自己的特殊工龄。
“王先生的档案因为从原国企单位离职,档案就直接给到自己手里了。入职的新单位是家私企,也没有要过档案,王先生也没有存档。今年王先生已经到了退休年龄,办理退休时要求提供人事档案,王先生怎么也找不到自己的档案了,才发现档案已经丢失了。因为王先生在国企工作过,有视同缴费工龄,但是档案丢失了,原来的单位也早已经不在了,无从查证。王先生的社保缴纳年限又不够条件,也无法办理退休。”
办理退休和人事档案有什么关系?提供有效的人事档案对于自己办理退休是起到一个决定性的作用,当然就算是你正常办理退休,那么一般情况下也是需要提供人事档案的。因为要通过个人档案,查阅你初始就业时所登记的出生日期,以这个出生日期来核定正常的法定退休年龄,办理退休享受养老金的待遇。退休审档还会核定你的干部身份,档案中是否有转正定级手续,决定你是否拥有干部身份,也决定了你的退休工资的核算。
所以提醒大家,人事档案一定要妥善保管到人才存档中心,避免丢失,影响办理退休手续,给自己带来不必要的麻烦。自会计专业解决个人档案存放、死档激活、北京退休审档等相关于档案的疑难问题,如果你有相关疑问,可以直接点击在线客服进行详细的咨询。
免费获取方案报价
免费联系电话400-0618-121上一篇:退休审档主要审查什么