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时间:2021-07-15 17:52:26内容来源:自会计财税编辑:
档案对于每个人来说,都是很重要的事情,不管是学习成绩,还是用人单位选拔,都是重要依据,但是很多人在离职的时候,人事档案没有及时进行处理,造成了死档,那么人事档案成为死档怎么办呢?毕业之后找到工作单位,档案可以寄送单位。一般公司把员工档案统一存放在当地人才市场,但是离职的时候一定要记得牵走,一放档案被扣留。无论是否参加工作,都可将档案放回原籍人事局或人才市场;若找到工作,单位可发函将档案调出。
档案成为“死档”怎么办?(1)三个原因致档案变“死档”超过择业期仍未落实工作的同学,档案打回原籍过程中容易丢失形成“死档”。档案长期在自己手里超过两年。五年内没有交档案保管费被人才市场机构封存。(2)让“死档”重生1.补办存档手续未超过择业期的毕业生去人才市场补办;超过择业期的,按非普通高校毕业生身份重新办理。前提是不超过35岁。2.咨询办理档案在自己手上的,应尽快向人才服务机构咨询;若档案被打开,资料需要向有关部门核实。3.补齐代管费档案留在人才服务机构超过5年没有理会的,只需补齐代管费,办妥手续即可。小编建议:未找到工作者,可将档案存放学校,或人才市场,但期限为2年,否则档案将被打回原籍。如果找到工作,就要寄送到单位,一般公司把员工档案统一存放在当地人才市场。无论是否参加工作,都可将档案放回原籍人事局或人才市场,若找到工作,单位可发函将档案调出。人事档案成为死档的介绍,就到这里了,希望能够给大家一些参考。自会计专业解决北京个人档案存放、死档激活、报到证补办等相关于档案的疑难问题,如果你有相关疑问,欢迎点击咨询。
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