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时间:2021-07-06 19:24:41内容来源:自会计财税编辑:
当前,作为职工个人,其缴纳个人所得税通常在发放工资时由企业代扣代缴。而在企业经营过程中,其通常可采取一定的税收筹划方式、方法,可以让企业所得税及个人所得税都得到不同程度的降低。那么,企业所得税与个人所得税如何进行税收筹划,才能达到这一目标呢?接下来,本文将为大家介绍一些常用的税收筹划方法。
1、提高职工福利待遇
根据相关政策规定,职工福利是指企业为本单位的员工解决共同的消费需要而采取的必要保障。事实上,员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇。其主要由以下两部分构成:
(1)补贴:如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、通讯补贴、子女教育补贴、水电费补贴等、取暖补贴、降温补贴等。
(2)服务设施:主要是指企业为员工提供的住房、食堂等福利设施,是对员工工作的一种总体报偿的一部分。
不过,在现实生活中,企业向职工发放的现金形式的各类补贴等福利待遇需按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。所以,建议企业为职工提供福利待遇采用后一种方法,这样不仅能够间接提升个人实际收入,降低个人应纳税所得额,同时也可以将此部分支出作为经营成本,从而实现个人所得税与企业所得税的“双重降低”。
2、提高五险一金缴纳比例
除上述方法外,降低个人所得税与企业所得税的税收筹划方法还可采取提高五险一金缴纳比例来进行。即与公司协商,将社保、公积金提升到相对较高的比例,这样社保提高后以后退休工资自然会高,而对于公积金来说,住房公积金个人和公司缴纳的数额都会计到个人账户,而且各地还有取现机制,所以提高住房公积金是比较好的个人所得税和企业所得税税收筹划方法。
以上为对“企业所得税与个人所得税如何进行税收筹划”这一问题的具体说明。可以说,在现实生活中,无论是对于企业还是职工个人,如果税收筹划工作做得得当,那么都将可以实现在一定程度上减税的筹划效果。所以,有关于税收筹划这项工作,还需要企业和职工个人多多予以重视!
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