社会保险补充如何处理
社会保险补充如何处理
1、需要补充的信息:
1、身份证号码
2、姓名
3、需要社会保险卡的电脑号码
4、需要补充的时间段
5、时间当天成功补充(每月1-15日)。
二、处理社会保险卡:
1、处理社会保险卡用的照片收据，列出清单时，交给我的员工
2、处理本人取卡，社会保险局受理费用20元
3、我拿卡，这里收费50元
4、时间为一个月。
三、收费流程:
1、扣除成功后，本地人员与您一起向社会保险局印刷社会保险清单
2、双方共同对社会保险清单产生的费用
3、个人公司滞纳金手续费
补充人员按照上述处理流程进行，可以顺利处理社会保险补充。注意补充社会保险的人，必须仔细阅读补充政策的说明，带着身份证、户口簿的原件和复印件。
注意事项
社会保险政策最多可以重新交付2年，意味着从重新交付的月份开始按以前的计算(按重新交付的时间段计算，不按累计月份计算)。例如，从10年4月到09年4月的任何时间段，按1年计算。例如，从10年4月到09年3月到08年4月的任何时间段都是2年来计算的，只补充08年9月也是2年来计算的)。
购买大楼所需的贷款补充5年的社会保险时，需要注意是否可以在社会保险中心查询数据，如果可以查询就可以重新交付，如果不能查询，贷款就不会被认可。
(一)养老、医疗保险不足支付年限的补充:
应填写投保人补充申请书，经市社会保险中心领导批准后，在市社会保险中心审查科窗口印刷支付审查通知书，向相应的地税税务服务中心办理支付手续。
(二)地方转入人员超龄补助:
户籍转入市内，通过市内组织、人事、劳动部门将其行政关系转入市内人员，转入时未超过条例第28条规定年龄的，超龄养老保险费不予补助，按规定办理基本养老保险转移手续后，转入前所在地未开展社会养老保险的年份，符合国家规定的连续工作年限，超过条例第28条规定年龄的，接收公司应当补充超龄养老保险费，补充后，转入市前符合国家规定的连续工作年限。
1、支付超龄养老保险费的计算方法:
转入时，市上年度员工月平均工资×12(月)×(30%工作年数×1%)×超龄年数。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限月数，6个月以下半年计算，7个月以上1年计算)
条例第28条规定年龄:
获得中级职务和高级职务的人:男性50岁，女性40岁，女性干部45岁
获得初级职务和未获得职务的人:男性45岁，女性35岁，女性干部40岁。
2、再交付时，必须提供劳动或人事组织部门的命令原件和复印件、身份证原件和复印件、职务证明书军人配偶在异地参加养老保险，按规定将养老保险转移到军队，必须提供退出现役军人干部转入申报户籍证明书的复印件、军人配偶转入市内的调动手续原件和复印件、军人配偶市户籍证明书的复印件。
。
