工资中有社会保补助金吗
对员工来说，最关心的是工资的多少，面试时也询问工资的多少，是否购买社会保险等。有些人拿到工资后，发现工资中有社会保险补助金栏，所以很困惑，不知道社会保险补助金是否在工资中。那么，工资有社会保险补助金吗？
工资有社会保险补助金吗？
正规企业会保障补贴。工资包括社会保险补助金有两种可能性。第一，这家公司为了让面试者觉得公司的待遇很好，把社会保险公司的支付部分作为工资的一部分拿到桌子上，实际上这部分必须支付社会保险，第二，这家公司不给员工社会保险，把一部分资金作为补助金支付给员工，但这种方法实际上是不合法的，第一个可能的机会很大。
什么是社会保障补助金
为了鼓励使用者招聘失业者，支持失业者的自营职业、自营创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招聘持有再就业优惠证的人员，符合通知规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请社会保障补助金。
申请社会保障补助金的手续
1.向街道劳动保障机构申报就业，根据再就业优惠证、社会保障缴纳证明书等相关资料，向街道劳动保障机构申请社会保障补助金2.街道劳动保障机构验证柔性就业者的就业状况，发行柔性就业证明书，向当地县级以上的劳动保障部门申请社会保障补助金
3.经过劳动保障部门审查、财政部门审查，直接向本人支付补助金的社会保障补助金基准，根据柔性就业者实际支付社会保障补助金的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
三种失业者不得领取补助金
补助金范围:养老保险、大病统一医疗保险、失业保险。
申请条件:本人及其原单位参加过失业保险，男性满50岁，女性满40岁的城镇注册过失业者，实现了灵活的就业，实现了就业注册的家庭人均收入低于市内最低生活保障标准的2倍(包括)下列人员不能享受社会保险补助金:收到工商营业执照，被个人经营的使用者录用，实现签订劳动合同的其他方式稳定就业，劳动报酬高于市内最低工资标准者。
申请程序:符合条件的申请人，进行就业登记后，持有就业、失业证再就业优惠证个人缴纳社会保险证和家庭收入向户籍所在街道(乡镇)劳动保障服务中心提出申请。经核实具备享受资格的，街道(乡镇)劳动保障服务中心填写《高龄失业者灵活就业社会保险补助金审查表》，与本人签订《失业者灵活就业社会保险补助金协议》，报区县劳动保障行政部门认定后，报市劳动保障局认可。
工资有社会保险补助金吗？一般来说，应该支付的工资包括社会保险补助金，但实际支付的工资不包括在内，所以在面试必须询问应支付的工资还是应支付的工资。
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