取消社会保险需要什么条件
现在，我国规定个人社会保险不能取消，也就是说不允许取消保险，可以根据人的职场转移合并，转移或继续养老保险关系。但是，除了特殊情况之外，社会保险在什么情况下可以取消保险呢
法律规定社会保险是我国福利待遇体系建设中最重要的一环。为了实现全国人民参加保险，监督公司向员工支付社会保险，国家政府机关对社会保险制定了法律《社会保险法》。《社保法》中明确规定个人账户不得提前缴费。也就是说，无论想不想退出社会保险，法律都规定不允许退出。但是，在实际生活中，发生特殊情况时，社会保险的支付也可以退款，但退款也只是个人账户中自己支付的部分，统一账户中企业支付的部分不能退款。但是，也有特殊情况。
1、重复保险
现在的经济发展比较快，小伙伴们换工作的速度也变快了。有些小伙伴为了实现心中的梦想选择去异乡战斗，小伙伴回到自己的城市工作后，如果不注意的话，就会发生问题。社会保险重复缴纳。小伙伴们必须知道，重复时间段缴纳的社会保险不包括年限累计，也就是说，小伙伴们缴纳的重复社会保险部分很可能会白费！根据养老保险关系关系时一般遵循的先转后清原则，不能转移合并的个人费用本利退还给本人。也就是说，如果不小心同时在两个城市缴纳社会保险的话，可以退还一个城市的缴纳金额
2、不能转移
的合作伙伴们知道想领取养老金的话，累计缴纳15年以上。但是，有些合作伙伴到了法定退休年龄，但是如果不累计缴纳15年以上的话，本人不想一次补充差额的话，可以拿回自己缴纳的社会保险。事实上，小伙伴可以放心。你退休时已经15年没有支付社会保险了。虽然国家不能每月支付养老金，但国家不会黑掉你已经支付的部分。相关部门会一次性将你支付的个人部分退还给你——
3、军人退役
如果小伙伴在参军前参加社会保险并建立个人账户，退役时退休后可以向相关部门申请一次性退还个人支付部分。
4、失去国籍
的伙伴们知道，我国不承认双重国籍。一些小伙伴选择加入其他国家的国籍会自动失去中华人民共和国的国籍。小伙伴们离开国境时或者经过书面申请结束员工的基本养老保险关系，你的个人账户存款金额一次性退还给本人。
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