新注册的公司如何办理社保开户?

新注册的公司应该及时办理社保开户，因为公司成立后必然要招聘员工，每一位入职的员工，公司都要为员工办理社保并定期为员工缴纳社保。社保开户的流程不是很复杂，但是对于小型公司来讲没有专业的社保方面人才，这样办理起来社保相对比较困难。对于创业初期的新公司，如果还没有办理社保开户，可以阅读以下内容，掌握社保开户的流程和方法。

新注册的公司如何办理社保开户?

1、首先应该把相关的资料准备齐全：主要包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证，以及其他社保部门需要的材料;

2.公司必须在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行公司社会保险的登记操作，并且按照要求打印社保官网自动生成的《预登记文件》。部分地区可能需要在网上登记后，约号前往社保中心

3.需要准备这些文件材料：【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章】

需要知道的是，部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用，会要求企业在进行社保开户之前 前往银行办理【银行社保费用代扣协议/意向书】，开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。

4.拿着打印的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往指定社保中心(通常是单位注册地址所在区的社保中心)现场办理社保登记。社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。并按要求购买和激活企业社保数字证书。

温馨提示：有的银行要求企业客户领取社保登记证后再前往银行处办理正式的【银行划款协议】，那么客户(一般服务商业务不涉及客户银行，否则会多收服务费)需要拿着【社保登记证、社保中心返还的表格、公章、法人章】前往开户银行签署协议。

对于新注册的公司来讲，办理社保开户其实还是比较困难的，为了提高效率可以委托代办机构办理。